Les challenges et bénéfices du full remote

Principe Agile du Mois de Novembre

  • Principe : "Motivez les personnes en leur fournissant un environnement adapté et en leur faisant confiance pour atteindre les objectifs."
  • Discussion :
    • Stratégies pour motiver les équipes en remote.
    • Gestion des mauvais acteurs et adaptation du style de management.

Sujet Principal : Les Défis et Bénéfices du Full Remote

  • Définition : Entreprises distribuées géographiquement, sans bureau central.
  • Spectre du Remote :
    • No Remote, Remote Autorisé, Hybrid, All-Remote, Remote+.
  • Bénéfices :
    • Accès élargi aux talents.
    • Réduction du temps perdu en transports.
    • Flexibilité organisationnelle et disponibilité 24h/24.
  • Défis :
    • Communication asynchrone et importance de la documentation.
    • Sensibilisation au burnout.
    • Gestion de la communication et des salaires.
  • Recommandation de Cours :
    • Cours Coursera par GitLab (~6 heures) pour approfondir le sujet.

Problématiques Actuelles

  • Cohésion et Intégration des Nouveaux Employés :
    • Enjeux particuliers pour les jeunes développeurs.

Outils de l'Épisode

  • Pomofocus :
    • Pomofocus.io pour une meilleure gestion du temps.
    • Avantages de l'enregistrement des réunions dans un contexte asynchrone.
    • Remarque sur l'importance des comptes rendus de réunion.

Les RFC et l’agilité